Conduzir processos de recrutamento e seleção;Realizar triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento de candidatos;Apoiar processos de admissão, integração e desligamento;Acompanhar indicadores e rotinas de Recursos Humanos;Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;Dar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas ao RH;Organizar e manter atualizados documentos e informações dos colaboradores. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão…