Analista de rh (r&s) - 1) Receber as demandas de seleção de pessoal para os diversos cargos, levantando junto ao gestor e analisando informações de cargo, remuneração, perfil de experiência, e conformidade com Plano de Cargos e Salários da Enerwatt, sempre que necessário. 2) Identificar o meio mais eficaz de divulgação visando o recrutamento de candidatos compatíveis com as demandas de vagas, e preparar o material de divulgação, sempre que necessário. 3) Realizar o processo seletivo dos cargos …