Admissão, demissão e rescisão de colaboradores; Controle de ponto, férias, 13º salário e afastamentos; Processamento e conferência da folha de pagamento; Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.); Cumprimento da legislação trabalhista e obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS); Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em questões trabalhistas; Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Elaboração de relatórios e indicadores de RH; Organ…