Sobre a vaga: Principais atribuições: - Gestão de INSS. - Programar, calcular e emitir férias, rescisões e demais verbas trabalhistas. - Manter atualizadas as informações dos colaboradores no sistema de gestão de pessoas. - Participar de processos de admissão. - Atendimento aos colaboradores. - Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias. Requisitos: - Experiência prévia na área de Departamento Pessoal. - Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenci…