O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Realizar admissões, demissões e cálculo de rescisões. Elaborar e conferir folha de pagamento. Manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias.