Atividade a serem desenvolvidas: Executar rotinas de Departamento Pessoal; Admissão, demissão, férias e rescisões; Controle de ponto e banco de horas, controle de reembolsos e adiantamentos; Interface com contabilidade/folha; Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção (principalmente operacional); Gestão de benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.); Controle de documentação trabalhista e auditorias; Apoio a ações de clima organizacional e endomarketing; Suporte às lideranças da fábri…