Sobre a Empresa : 

Empresa referência em tecnologia em Pernambuco

Requisitos : 

* Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;

* Pós-graduação ou especialização em DP ou áreas correlatas será um diferencial.

* Experiência prévia na função (mínimo 2 anos);

* Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;

* Conhecimento com saúde e Segurança do Trabalho;

* Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;

* Pacote Office (Excel intermediário a avançado).

Principais atividades : 

* Processar folha de pagamento mensal e encargos;

* Realizar admissões, demissões, cálculos de férias e rescisões;

* Administrar benefícios e atualizar cadastros;

* Manter conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;

* Enviar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, etc.);

* Apoiar auditorias internas e externas;

* Gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;

* Prestar atendimento a colaboradores sobre rotinas de DP.

* Apoio ao setor de RH e atuar no SST. 

Remuneração e Benefícios : 

* Salário Inicial : R$ 3.000,00

* Vale Transporte 

* Vale alimentação 

* Plano de saúde e Odontológico

Atuação :

* Segunda a sexta - Horário Comercial 

* Recife - PE