Requisitos:

-Ensino superior em RH, administração ou áreas afins;

-Conhecimento em rotinas de departamento pessoal;

-Organização e atenção aos detalhes;

-Conhecimento em Excel será um diferencial.

Atividades:

-Controle diário de ponto eletrônico;

-Conferência e arquivamento de atestados médicos;

-Apoio em processos de admissão e demissão;

-Suporte no recrutamento e seleção;

-Organização de documentos da área;

-Atendimento aos colaboradores. 

Informações da vaga:

-Salário: R$ 2.000 + VA + VT + bonificação por metas (a combinar).