- Auxiliar  nas demandas  administrativas, dando  suporte  ao  setor  de  pessoal, preparando relatórios,  planilhas, organizando  documentações  do  setor de RH, auxiliar na gestão de pessoal em relação a feedback, treinamentos, suporte aos gestores para avaliar desempenho, auxiliar  nas  demandas  do  setor  de  RH;- Recrutamento,  Seleção,  Avaliação  de   Desempenho,  Gestão   de   Benefícios, acompanhamento  de ponto, tratando o  ponto   dos   colaboradores, entre   outras   atividades   relacionadas   a   área, como também,  nos  setores  de  Contas  a  Pagar  e  Contas  a  Receber  conciliação  bancaria, relatórios  de pagamentos, remessa e retorno   bancário, organizar notas de entrada e saída, alimentar planilhas de   impostos e realizar, fazer cobrança  bancaria, entre outras as  atividadesrelacionadas a função.