Apoiar no processo de admissão, demissão e movimentações internas.

Conferir e lançar ponto, horas extras, faltas e afastamentos.

Auxiliar no fechamento da folha de pagamento.

Emitir e organizar documentos (holerites, declarações, contratos).

Controlar férias, benefícios e atualizações cadastrais.

Atender colaboradores, tirando dúvidas sobre rotinas de DP.

Apoiar no cumprimento de obrigações trabalhistas e acessórias.